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转化考核管理系统是一种绩效管理工具，用于帮助组织评估员工表现和业务成果，以及确定员工绩效和薪酬。该系统通过制定明确的目标和任务，测量和监控员工的工作成果，并将其与业务目标对比，从而对员工表现进行定量评估。该系统还可以帮助管理人员确定员工培训和发展的需求，以提高组织的整体绩效水平。
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